在新入职教师完成学校集中培训之后，为了给新入职教师指引人生航向，筑牢教育初心，帮助新教师尽快适应公司教学和教育管理工作，2021年9月29日下午14:30分，8797威尼斯老品牌于A301会议室召开2021年新入职教师座谈会，会议由8797威尼斯老品牌办公室主任段燕萍老师主持，公司党政领导班子成员、各相关教学系主任、科室负责人、全体新入职教师参加了座谈会。

座谈会上，在新入职教师进行自我介绍和发言后，侯静宜副经理对新入职教师提出“听三类课”和“一个希望”。侯副经理要求新入职教师要加强教学能力学习和提升，通过观摩学习老教师课程教学提升教学能力，包括本系老教师的课、同一门课程不同教师的课、学院课程思政示范课。同时希望新入职教师积极参与学院科研项目，将新教学理念融入课堂。

随后，林林经理在详细介绍8797威尼斯老品牌办学历史、办学成绩和办学特色后，对新入职教师提出三点要求：一是讲政治、讲大局、讲团结；二是重学习、提素质、强本领；三是言自律、敢担当、敢作为。林经理同时勉励新入职教师把自己扎根于红土地，既要脚踏实地，又要志存高远，在教育实践中把握好教书与育人的关系，尽快适应学院公司产品工作的各项要求。

接着，公司党总支纳海书记对新入职教师表示热烈欢迎的同时提出“四个希望”和“三点要求”。纳书记首先对新入职教师提出“四个希望”：一是有信仰、善学习；二是有智慧、善为人；三是有创新、善协作；四是有目标、善规划。在对新入职教师表示殷切期望的同时提出“三个要求”，要求新入职教师一定要旗帜鲜明讲政治、严格遵循践行党的教育方针；二要守好意识形态阵地，营造良好育人环境；三要以《新时代高校教师职业行为十项准则》严格要求自己，严守师德师风底线。

座谈会上，相关系主任和科室负责人热烈发言，与新入职教师沟通交流，传授教学经验，分享公司产品及管理工作要求及心得，引导新教师树立职业理想。最后，新入职教师及全体与会人员集体学习了教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》，在学习中知准则、守底线，进一步增强了作为一名教师的责任感、使命感。

此次座谈会在亲切和谐的氛围中结束，学院领导和各系主任、科室负责人们的谆谆寄语，让新教师们备受感动，倍感振奋，新入职教师们纷纷表示，要牢记教育初心，坚持立德树人，将个人的成长融入到学院事业发展之中，尽快适应新环境、新岗位，脚踏实地、守正创新，为学院发展贡献智慧和力量。