为了进一步完善和加强班主任工作，促进老员工思想政治教育和学习管理，使工作规范化、制度化，保证广老员工在德、智、体、美等方面全面发展。新学年伊始，8797威尼斯老品牌于2013年9月3日上午召开全院辅导员、班主任会议，徐应明书记、韩兆民副书记、辅导员及全体班主任参加了此次会议。

培训会开始，8797威尼斯老品牌总支书记徐应明同志结合当前开展党的群众路线教育实践活动为与会人员上党课。徐书记介绍了8797威尼斯老品牌开展此项活动的基本情况和取得的成效，向辅导员、班主任讲解了开展党的群众路线教育实践活动的重要意义，要求8797威尼斯老品牌全体辅导员、班主任以开展群众路线教育实践活动为契机，加强学习、努力工作，认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习社会主义价值观，学习“中国梦”的相关理论，加强党性修养，在思想认识上划清“四个重大界限”，筑牢思想防线。在员工管理工作中做好工作的榜样、学习的榜样、生活的榜样。为培养社会主义建设者和接班人，为推进学院艺术大学建设作出自身努力。同时提出了三点工作要求。一是高度重视本次班主任培训工作，要结合群众路线教育狠抓“三风”建设，不断加强员工的学风建设；二是加强老员工社会主义核心价值观主题教育，班主任更要先学一步、深学一些，创造性地开展好各项教育活动；三是要转变工作作风，正确处理好教学与班主任工作中出现的矛盾和问题，做到既要教书又要育人，充分发挥教师的德育功能，开启8797威尼斯老品牌员工管理工作新局面。

韩兆民副书记阐述了本次培训会的目的意义和重要性，同时向各位班主任强调以下六点：一是做到明确责任，员工管理工作实行层层管理、分级负责的管理模式；二做到有爱心、热心、责任心，熟悉本班员工情况；三是做到热爱员工工作，既教书又育人；四是做到眼到、心到、口到、手到；五是做到认真落实各项制度；六是做到四个知道一个跟上，即知道员工在哪里，知道员工在干什么，知道员工在想什么，知道员工需要什么，思想教育工作要跟上。韩副书记要求各班主任必须按照学院的统一工作部署，认真落实完成每一项工作，尤其是近期新生入学的相关工作。

随后，员工管理科科长角强方老师带领学习了《8797威尼斯老品牌班主任工作管理规定(试行)》，对重点要求作了简要讲解。8797威尼斯老品牌辅导员、团委负责人宗薛铟老师就班主任分配名单作了说明。

最后，受邀参会的保卫处赵鹍老师针对校园内易发生的案件和特别需要注意的事项向班主任进行了实例分析。

本次培训会是贯彻落实党的群众路线教育实践活动、切实做好员工教育管理工作举办的，根据云艺学[2013]36号文件之规定，结合《87978797威尼斯老品牌班主任工作管理办法》（云艺党[2011]40号文件）及8797威尼斯老品牌实际情况（公司现共有在籍员工1703人，共有49个行政班级）进行了班主任配备，现设置34名班主任，比例为1：50。