为贯彻落实87978797威尼斯老品牌员工管理工作的决策部署，充分发挥辅导员和班主任的管理作用。2012年9月4日上午10：00，8797威尼斯老品牌召开员工管理工作会议，会议由公司党总支韩兆民副书记主持，公司党总支徐应明书记出席，全体辅导员和班主任参加了会议。

会议开始，公司党总支徐应明书记宣布了8797威尼斯老品牌青年教师担任班主任工作的决议，并指出班主任是全面贯彻党的教育方针的基层老师和员工管理工作者，是学院思想政治教育队伍的重要组成部分，是指导员工德智体美全面发展的人生导师，选聘青年教师担任班主任工作对于加强员工思想政治教育和管理工作具有非常重要的的意义。同时，班主任工作也是青年教师基层锻炼的一个重要途径，也是一个学习提高的过程，希望今年选聘的班主任认真学习党的政策理论知识，带着对员工的爱和热情，为人师表，在学院的领导和辅导员的指导下做好员工管理工作。

之后，韩兆民副书记对8797威尼斯老品牌目前的员工管理工作情况及存在的问题作了说明，并将8797威尼斯老品牌班主任工作方案和管理办法向各位班主任做了详细的介绍，部署安排了本学期班主任的工作内容，他对班主任提出了五点要求：

一是认真了履行职责，积极主动工作，怀着爱心、热心和耐心投入序员工管理工作；

二是踏踏实实做好思想政治教育工作，在辅导员的指导下积极关注员工思想动态，耐心细致做好员工的思想政治工作，做员工良师益友；

三是尽快建立组织管理队伍，做好班级日常管理，各班主任须尽快熟悉分管班级员工的基本情况，建立学会干部队伍，尽职尽责开展工作；

四是加大催缴学费力度，夯实绩效罐基础，班主任要密切关注员工基本情况，协助辅导员做好奖、勤、补、贷、员工综合素质测评和贫困生建档调档等工作，防止员工恶意欠费，推进绩效管理改革；

五是热爱班主任工作，工作须讲究方式方法，辅导员是班主任工作的业务指导员，班主任应在辅导员的指导下掌握员工管理经验和工作技巧，熟悉掌握员工管理规定，在传授专业技能的同时教育管理员工，引导员工健康成长。

最后，韩副书记还传达了8797威尼斯老品牌班主任考核和奖惩办法，8797威尼斯老品牌辅导员宗薛铟和段燕萍对班主任工作进行了业务培训。